Domaines d’intervention

Lorsque vous traitez avec un architecte ou un entrepreneur, certains problèmes peuvent survenir tels que des erreurs de livraison, d’estimation de coûts ou encore la piètre qualité de travail.

Toutes les questions que vous pourriez vous poser concernant l’achat d'un bien immobilier, les vices cachés et malfaçons de construction, assurance dommages ouvrages, le taux d'intérêts, le calcul erroné du T.E.G., litiges locatifs...nécessitent une expertise d'un Avocat Mandataire en Transactions Immobilières qui peut négocier toujours en préservant vos intérêts.

Dans ce type de conflit notre Cabinet va vous rassurer et faire en sorte que vos droits soient protégés en tout temps.

Nous prenons en charge vos différents dossiers relatifs au droit immobilier. Quels que soient vos projets ou vos questions, nous sommes là pour vous conseiller, et ce, où que vous soyez. Grâce à notre affiliation aux réseaux internationaux de cabinets d'Avocats, vous êtes assurés d’être accompagnés en France, en Europe et partout dans le monde.
Indemnisation des dommages corporels des victimes des accidents de la circulation, agressions, accidents médicaux.

Vous avez subi un dommage corporel suite à un accident de la route ou agressions en France ou à l'étranger.

Vous estimez que l'offre qui vous a été présentée par la compagnie d'assurance du responsable de l'accident ou agression, n'indemnise pas suffisamment vos blessures physiques et psychiques, et méconnaît le principe de la réparation intégrale.

N'hésitez à nous confier votre dossier, notre Cabinet sera en mesure de faire respecter le principe de la réparation intégrale, en négociant à l'amiable avec la compagnie d'assurance du responsable de l'accident ou avec le FONDS DE GARANTIE des Victimes des Infractions, à défaut devant le tribunal en défendant votre dossier au meilleur de vos intérêts.
Notre Cabinet préconise une approche de résolution de conflits et offre également un service de médiation familiale avant toute action en justice.

A défaut d'un accord, notre Cabinet reste à votre disposition afin d’obtenir rapidement un divorce à moindre frais.

Un divorce par consentement mutuel avec votre conjoint pourrait être la meilleure avenue pour vous et vos enfants.

Vous pourrez bénéficier d’un service personnalisé. Nous travaillerons en collégialité avec plusieurs partenaires, psychologues, comptables et fiscalistes afin de vous offrir un service complet en matière de liquidation et partage du régime matrimonial.
...et autres modes de rupture du contrat de travail

Que vous soyez un salarié ou un employeur, vous disposez tous de droits établis par le Code du Travail et par la convention collective applicable dans votre entreprise.

Il est fondamental d'être conseillé par un professionnel du droit du travail afin de protéger vos intérêts.

Pour cela, notre Cabinet est votre partenaire idéal et s'assure que vos droits sont bien respectés et que votre syndicat s'assure d'une bonne représentation à votre égard.

Notre Cabinet est à votre écoute, analyse vos besoins et solutionne vos problèmes.

Si vous êtes victime d'un licenciement que vous estimez sans cause réelle et sérieuse, notre Cabinet calcule vos indemnités de rupture et défend vos intérêts.

De même que si vous êtes victime de harcèlement psychologique au sein de votre entreprise, notre Cabinet est à votre écoute et accorde une grande importance aux rapports humains.

Notre Cabinet est expérimenté en matière de droits et libertés fondamentales, si votre employeur y porte atteinte ou si vous êtes victime de discrimination, nous faisons valoir vos droits avec détermination devant le Conseil de Prud'hommes territorialement compétent et même devant la Cour d'Appel.

En tant qu'employeur, suivant la catégorie professionnelle de votre salarié et de votre secteur d'activité, votre contrat de travail doit stipuler certaines clauses de non-divulgation, de non-sollicitation et de non-concurrence, notre Cabinet s'en charge.

Si vous nous consultez pour la rupture du lien contractuel avec votre salarié, nous analysons la situation et vous soumettons la solution la plus adéquate. Il est essentiel d'être conseillé par un Avocat avant de prendre cette décision et de s'assurer que toutes les précautions ont été prises convenablement.

En effet, en matière de licenciement, nous prenons en compte, l'ancienneté du salarié, la faute grave et le comportement général de votre salarié.

Les difficultés économiques avérées de l'entreprise peuvent nous amener à invoquer un motif économique plutôt qu'un autre motif qui serait moins approprié.

Par ailleurs, notre conseil peut, si nécessaire, intervenir en matière de mesures disciplinaires à prendre à l'encontre de votre salarié.

De plus en qualité de dirigeant vous devez dicter une politique d'entreprise. Dans cette vision, notre Cabinet vous guide dans ce domaine et rédige ces documents qui permettent d'encadrer le travail au sein de votre entreprise en anticipant parfois bien des conflits.

Notre cabinet est en mesure de répondre à tous vos besoins, que ce soit à titre d'employeur ou de salarié, tout comme il peut vous représenter devant le Conseil de prud'hommes, la Cour d'appel, le tribunal administratif, Le tribunal des affaires de sécurité sociale.

Salarié ou employeur, confiez-nous ce mandat, c'est notre souci juridique.

...rupture brutale des relations commerciales établies, concurrence déloyale, recouvrement de créances commerciales.

Continuellement, les lois et les règles de droit sont modifiées, amendées et abrogées. Parfois, elles sont simplifiées, parfois elles sont complexes.

La jurisprudence établie par les tribunaux évolue quotidiennement. Bien que la bonne foi se présume dans l’exécution des contrats, elle ne peut tout régler, tout expliquer et tout résoudre.

Notre cabinet vous aidera à identifier les obligations respectives de chaque partie, à négocier une solution à l'amiable mais aussi vous aider à prévenir les litiges et même les éviter.

A titre d'Avocat plaidant en litige commercial, plus particulièrement dans les domaines des recouvrement des créances commerciales, rupture brutale des relations commerciales établies, concurrence déloyale, redressement judiciaire ou liquidation, Maître Paul NGELEKA se force de préserver vos intérêts en tout temps.
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